[아이와 함께 하는 삶이 더욱 행복하도록]

무무즈는 부모의 하루를 더 가볍고 의미 있게 만들기 위해 시작된 키즈&패밀리 라이프스타일 플랫폼입니다.

우리는 아이와 함께하는 시간이 단순한 소비를 넘어, 설렘과 즐거움이 되는 세상을 만들고 있습니다.

2020년 런칭 이후 꾸준히 성장해온 무무즈는 2025년 연간 흑자를 달성하며 안정적인 성과를 내고 있습니다.

이제 우리는 안정적인 성장을 넘어, 부모님이 아이와의 일상에서 가장 먼저 찾는 '대표 플랫폼'으로 도약하고자 합니다.

이 여정에서 데이터로 고객의 마음을 읽고 무무즈의 성장을 설계할 동료를 기다립니다

💡 읽어보시면 좋을 CEO 은주님 인터뷰 : https://zdnet.co.kr/view/?no=20221207165143]
💡 무무즈의 생각을 정리한 무무즈웨이: https://mooomooz.notion.site/2c03462e56f6803e8f86cea413e25a83?source=copy_link 

🚀 이런 문제를 함께 해결하게 돼요

• 무무즈는 “감”으로만 실행하지 않아요.
• 왜 이 포맷이 먹히는지 / 왜 이 메시지가 설득되는지를 같이 고민하고, 빠르게 만들어 검증해요.
• 내가 생각한 걸 이미지로 구현해보고 싶은 분이라면, 무무즈에서 재밌게 성장하실 수 있어요.

🗒️ 주로 이런 업무를 하시게 돼요

• 무무즈 공식 SNS(인스타/유튜브/틱톡 등) 콘텐츠를 기획하고 제작해요
• 카드뉴스/피드/릴스/숏츠에서 쓰이는 이미지·썸네일·텍스트 레이아웃을 만들어요
• 트렌드를 참고해 무무즈 톤으로 재해석한 콘텐츠 아이디어를 제안하고 실행해요
• 업로드 후 반응(저장/공유/댓글/조회 흐름)을 보고 다음 소재와 포맷을 개선해요

🔎 이런 분과 함께 일하고 싶어요

• 피그마/포토샵(또는 유사 툴)로 콘텐츠 제작이 가능하신 분
• “요즘 뭐가 먹히는지”를 감이 아니라 레퍼런스(근거)로 설명할 수 있는 분
• 아이디어를 “말”로 끝내지 않고, 만들어보고 반응 보면서 개선해본 경험이 있는 분
• 빠르게 변하는 환경에서 유연하게 커뮤니케이션할 수 있는 분

👏 아래 경험이 있으시다면 더 좋아요

• 본인 채널(인스타/유튜브/틱톡/블로그 등)에서 콘텐츠를 운영해 본 경험이 있는 분
• 촬영/간단 편집(캡컷, 프리미어, 파이널컷 등)까지 가능하면 더 좋아요
• 트렌드/커뮤니티/댓글 반응을 보고 다음 소재를 뽑는 습관이 있는 분

✅ 지원 시 꼭 포함해 주세요 >>

• 우리는 “말”보다 “결과물”을 먼저 봐요. 아래 중 편한 방식으로 제출해 주세요.
• 포트폴리오(필수): 이미지 콘텐츠 5개 이상(카드뉴스/썸네일/피드/배너 등)
  • 가능하면 작업 과정도 좋아요: 기획 의도 → 레퍼런스 → 시안 → 최종본
  • 링크/파일 모두 가능 (PDF/노션/구글드라이브/피그마 링크 등)

🎁 혜택 및 복지

[자율과 책임에 기반한 업무 환경을 제공해요]

• 선택적 근로시간제: 1개월의 근무시간을 스스로 계획해서 일해요.
• 비포괄임금제: 초과 근무 시간은 휴가로 보상해요.

[일과 가정의 공존을 지원해요]

• 아이가 우선: 갑작스럽게 아이 돌봄이 필요한 상황이라면, 바로 재택근무를 제공해요.
• 생일 조기퇴근: 본인+가족, 생일 조기퇴근을 2회 지원해요.
• 무무즈 상품 할인: “무무즈” 상품을 할인된 가격에 구입할 수 있어요.
• 출산 축하금: 탄생을 축복하며 “축하금 100만원+무무즈 예치금 100만원” 총 200만원을 지원해요.
• 반려동물=가족: 반려동물과 함께 출근할 수 있어요.

[성장을 독려해요]

• 다독다독타임: 매일 업무 시간 중 30분은 독서하는 시간으로 활용해요.
• 성장지원금 지원: 구성원의 성장을 위한 도서 구입 금액을 회사가 지원해요.
• 업무교육비용 지원: 업무적으로 필요한 교육 비용을 회사가 지원해요.

[휴식과 건강을 챙깁니다]

• 건강검진 지원: 2년마다 건강검진 비용을 지원드려요.
• 리프레쉬 휴가: 3년/5년/10년마다 리프레쉬 휴가를 드려요.

📌 채용 프로세스

서류 전형 → 직무 인터뷰 → 문화 인터뷰 → 처우 협의 → 합류

※ 3개월 시용계약 후, 수습기간 평가에 따라 정규직 전환이 이뤄집니다.